事業概要

両備健康づくりセンターは、「両備グループハッピーライフプロジェクト」の健康づくりをサポートする機関として平成15年に設立されました。 社員及びご家族の幸せな家庭と健康づくりのお手伝いを念頭に各事業の充実と拡大に取り組んでおります。

当センターでは、健康診断や人間ドック受診による積極的な病気の予防や、ウォーキングやスポーツを奨励して社員の健康維持・増進を図っております。また、各種企画や保養施設との契約により、健康で明るい生活をサポートしております。

今後もより一層の充実を目指しますので、両備グループ各社・社員の皆様の更なるご理解とご協力を賜りますようお願い申しあげます。

事業概要

両備健康づくりセンターの取り組みについての概要を紹介します。

【健康管理に関する取り組み】
【健康増進に関する取り組み】
【契約施設及び助成対象者について】

※詳細については、「両備グループコンテンツ」または「ハッピーライフプロジェクト・サービスメニュー(年2回発行)」をご参照ください。


健康管理に関する取り組み

会社の集団健診の健診内容向上と生活習慣病予防健診(人間ドック)受診の推進
「自分の健康は自分で守る」・・・会社はそのお手伝いをします。そのために、会社の集団健診の検査項目(血液検査など)を増やしています。

1.集団健診(定期健診)
30歳以上35歳未満の方は全員血液検査を加えています。

2.生活習慣病予防健診(人間ドック)
35歳以上の社員の方は、自己負担を少なくし、全員、生活習慣病予防健診(人間ドック)を受診していただいています。
両備健康づくりセンターを通して申込みをした方に限り助成されます。
健診内容は、「一般健診」、「付加健診」(40歳・50歳のみ)、一般健診に付加健診の項目を追加した「両備ドック」があります。
婦人科検診については、生活習慣病予防健診と同時受診であれば、協会けんぽの助成に加え全額助成されます。
また、20歳以上で婦人科検診を希望される方についても、一部助成されます。

3.生活習慣病予防健診のオプション検査費用の助成
50歳以上の男性社員が保険診療外で前立腺がん検査(PSA)を受診した場合、検査に要した費用が全額助成されます。

4.脳ドックなどの頭部検査・PET-CTがん検査費用の一部助成
社員の方が保険診療外で頭部(脳ドック・MRI・MRA)検査、PET-Cがん検査を受診した場合、上限10,000円の範囲で助成されます。

5.配偶者の特定健康診査等、受診費用の助成
35歳以上の配偶者(扶養家族)の方が特定健康診査(40歳以上74歳まで)、または市区町村が行うがん検診及び人間ドック等を受診した場合、年度内に1回限り5,000円を上限に費用が助成されます。

6. インフルエンザの予防接種費用の助成(10月~翌年1月)
社員、配偶者(カード保持者)、ハッピーライフカード保持者及び扶養家族を対象に、インフルエンザの予防接種を受けた方に初回に限り1,000円が助成されます。

7. 事業所巡回個別指導(通年)
保健師等による個別指導。職場を訪問して健診後の指導や、個人的な生活習慣の相談をおこなっています。

健康増進に関する取り組み

1. 両備健康塾(9月~12月)
30歳以上の特定保健指導該当者のうち、特定保健指導未実施者・治療中の者以外を対象に、内臓脂肪型肥満をターゲットとして、心・血管系疾患の予防を目的とした指導を行います。
① 健康セミナー : 内蔵脂肪型肥満からの脱却のための講話と目標設定
② スリムアップ大作戦 : 10月~12月、3ヶ月間の専門スタッフによる減量支援

2. 両備元気塾(10月~翌年1月)
30歳未満の方を対象とした、若年からの生活習慣改善による生活習慣病予防を目的に「社会人からの食育」・「運動習慣の定着」をテーマとする健康セミナーと減量支援を行ないます。

3. 両備ウォーキングキャンペーン(10月~11月)
健康増進やカロリーコントロールを図るウォーキングキャンペーンです。
「健脚コース」 5名1組で、2ヶ月間、チーム全員で300万歩を目標とするコース。
「一般コース」 個人で2ヶ月間、1日5千歩を目標とするコース。

4.両備ウォーキングチャレンジ(12月~翌年9月)
ウォーキングキャンペーンから引き続き、1日1万歩、1年間で360万歩を目標とします。

5. 職場の喫煙対策と両備禁煙コンテスト(6月~8月)
ガイドラインに基づく喫煙対策と、タバコをやめたい方へ3ヶ月間、メールまたは封書での支援で完全禁煙のお手伝いをします。

6. 各社対抗健康づくりボウリング大会(6月・11月)
会社毎に4人でチームを編成して、団体戦・個人戦で順位を競います。

7. 各社対抗健康づくりゴルフ大会(9月・3月)
会社毎に2人でチームを編成して、団体戦・個人戦で順位を競います。

8. 健康ウォーク参加費の助成             
両備バスフレンズパックが主催するウォークイベントに参加される方に参加費の一部が助成されます。助成対象は、両備グループ社員証カード・家族カード(顔写真有)・ハッピーライフカード・OBカード保持者、または社員と同居のご家族で、社員を含め総勢5名までです。

9. 健康づくりサークル活動への助成
両備グループの社員でつくる部・サークル活動の一環として大会への参加、または行事を行う場合、年1回1人あたり1,000円が助成されます。

10. 両備健康プロジェクト(5月~12月スタート)
3ヶ月間、OSKスポーツクラブ(県内4箇所)で行う運動教室です。
対象は、両備グループ社員証カード保持者限定になります。参加費の一部が助成されます。

11.育児書などの贈呈
社員・配偶者が出産された場合、希望者には育児書(月刊)等を一定期間無料でお贈りいたします。また、社員・配偶者が妊娠された場合、希望者に「プレママの食事」の冊子をプレゼントいたします。

12. 両備健康体操の推進
両備グループのCMソング「街は青春」に振り付けをした健康体操です。
職場での健康維持や肩こり・腰痛予防、または気分転換のためにも推進しています。

契約施設及び助成対象者について

1.岡山県内・外の宿泊、日帰り温泉施設などのレジャー施設や、スポーツ・文化教養施設の利用料金が助成されます。
助成対象施設や助成額の詳細については、「両備グループコンテンツ」をご参照ください。

助成対象者は、以下のいずれかを満たす方で、社員を含め総勢5名までです。
① 「両備グループ社員証カード」保持者(社員本人)
② 「両備グループ社員証カード家族カード(顔写真有)」保持者(社員配偶者)
③ 「ハッピーライフカード」保持者(社員配偶者・社員の両親・社員配偶者の両親)
④ 「両備グループOBカード」保持者(勤続20年以上の定年者)
⑤ 社員と同居のご家族

※助成対象人数については、家族内で複数枚のカードを保有している場合や、同日に複数回ご利用される場合にも、社員1名に対して上限5名までです。

※顔写真の無い「両備グループ社員証カード家族カード」では、ハッピーライフサービスメニューは受けられません。

※万一、利用者資格や利用方法等について不適切な利用の場合には、助成料金返済の対象になりますので、ご注意ください。

2.心の健康相談室「カウンセリングルーム」について
悩みごと・困りごとの無料相談室です。全国に47ヶ所のカウンセリングルームがあります。

・両備グループ各社の社員・ご家族が利用できます。
・ご利用の場合は、健康保険証を持参してください。ご家族が代理で相談を受ける場合は、ご本人との関係が分かるものをご持参ください。
・ご利用の場合相談料は無料です。相談は予約制ですので、事前にご予約ください。